Este documento reflete nosso compromisso inabalável com as práticas empresariais sustentáveis e éticas, abrangendo todas as áreas de nossa operação.

Nosso compromisso com a Compliance: Reafirmamos nosso compromisso com a aderência às legislações aplicáveis, praticas éticas e responsabilidade corporativa, garantindo a conformidade com os padrões internacionais e locais de conduta empresarial.

1. Governança corporativa e ética empresarial:
  • Políticas claras de governança corporativa asseguram transparência e integridade em todas as ações.
  • Cultura de integridade baseada na ética e na responsabilidade em todas as interações.
2. Adesão às práticas globais e locais:
  • Seguimento às diretrizes e práticas da legislação brasileira, pacto global da ONU, OCDE, e outras normativas internacionais relevantes.
3. Compromisso com a agenda ESG:
  • Integração dos princípios ESG (Ambiental, Social, Governança) em nossas operações, refletindo nosso esforço em promover um desenvolvimento sustentável.
4. Prevenção à lavagem de dinheiro e ao financiamento ao terrorismo:
  • Políticas e procedimentos estabelecidos para prevenir e reportar suspeitas de lavagem de dinheiro ou de financiamento ao terrorismo, conforme a Lei n° 9.613/1998 e as recomendações do FATF.
5. Política anticorrupção:
  • Fiscalização e tomada de medidas que visam prevenir e combater atos de corrupção ativa e passiva, conforme a Lei n° 12.846/2013, a FCPA e a UK Bribery Act.
6. Direitos humanos e trabalhistas:
  • Respeito aos Direitos Humanos, conforme a Declaração Universal dos Direitos Humanos da ONU, e adesão às normas trabalhistas, promovendo condições de trabalho justas e seguras.
7. Proteção de dados e privacidade:
  • Política robusta de proteção de dados, em conformidade com o GDPR, LGPD, e outras legislações relevantes, assegurando a gestão segura dos dados pessoais.
8. Conformidade ambiental
  • Comprometimento com a conformidade ambiental, seguindo legislações e regulamentos relacionados à proteção do meio ambiente e conservação da biodiversidade.
9. Gestão de riscos e auditoria interna:
  • Sistema de gestão de riscos para identificar e mitigar riscos diversos, com auditorias internas regulares para garantir a adesão contínua às políticas de compliance.
10. Canal de denúncias:
  • Canal seguro e anônimo para reporte de condutas não éticas ou inadequadas, assegurando a proteção contra represálias.
11. Formação e conscientização em Compliance:
  • Programas de formação regular para colaboradores sobre políticas de compliance, leis aplicáveis, e a importância da ética nos negócios.
12. Preferência da valorização humana sobre o negócio:
  • Comprometemo-nos com a primazia da dignidade humana e dos valores culturais em todas as nossas operações. Se, em qualquer momento da negociação, identificarmos práticas que atentem contra a dignidade humana, não levem em conta os valores culturais de povos primitivos ou apresentem risco ambiental significativo, renunciaremos ao negócio, independentemente de seu valor financeiro. Este compromisso reflete nossa determinação em conduzir negócios de maneira ética e responsável, colocando o respeito pelo ser humano e pelo planeta acima de interesses comerciais.
Este documento reflete o compromisso do META BUSINESS BROKERS com uma conduta empresarial ética, responsável e sustentável, assegurando a conformidade com os mais altos padrões de compliance. Nosso objetivo é não apenas atender, mas superar as expectativas de integridade e responsabilidade nos negócios globais.